如何引导别人认为你是一个人才？

 

一个和大家慢慢攫取百万财富的年轻人。

 

今天一文也是思考的。

 

看标题大家能想到啥？我看到的是预期管理。

 

昨天和大家谈了一句话，叫做风发于青萍之末，至于草莽之间。

 

这句话原意是指风从地上生产出来，开始时现在青萍草头上轻轻飞旋，最后会成为劲猛彪悍的大风，即说的是大风是自小风发展而来，后来喻指大影响，大思潮从微细不易察觉之处发源。

 

每天热热闹闹发生的事情，绝大部分是没有任何意义，真正重要的就是那么几个关口而已。

 

你看当今舞台上的掌权者，是十分重视舆论的，从群众中来，到群众中去。

 

为某个具有重大转折的政策，会铺垫很多的很多的细节写照，这种是能引导公众预期的，引导人民群众预期的，而且有些政策从一开始就会显现端倪。

 

若你掌握足够多的信息，会看的更加清晰和透彻，相当于打了明牌。

 

当然对大众来说，这些端倪就像快要发生什么事情了一样，但是却碍于信息面，无法察觉这股子风浪，但是起到了一个作用，就是让他们有预期了。

 

我最近越发能感受到预期这个东西的威力。

 

我之前有聊过，如果做好工作，要进行预期管理，预期做的好，向上能管理你的上司，向下能管理你的员工，这是十分受用的。

 

有时候，突然会发现整个世界都活在预期之中。

 

这个预期是活跃在当今各个国家政坛上的掌权力量期许的。

 

我前天晚上和牛院长谈的时候，还说哲学这个学科容易钻牛角尖，如果没有强大的定力，恐怕真的是自圆其说，各个方面都能圆回来。

 

就像当你学会一个工具的时候，你就想用这个工具去解决各种问题，当你学会用锤子的时候，发现各地方都是钉子，这个我可是深有感触。

 

其实很多时候我说逃不出自己的思维认知圈子，就是这样，希望用不断的已知去推盘未知。

 

我在我的认知圈子里，不断的去尝试性引导自我预期，用已知的东西去搭建一个延展的体系，来尝试着去预测某一些趋势，一旦自己的信息面过于匮乏，那么就是盲人摸象。

 

所以，有些人若是一眼就能看透某件事物的运作规律，随着底层逻辑的迁移性，他会对整个世界的运作逻辑都有心得，这样的人活得远比那些自己一亩三分地都照顾不过来的人要好很多。

 

世界预期引导整个国际局势，国内掌权者预期引导整个国家走向，社会预期能引导整个社会民风走向，他人预期引导能产生对你比较有利的方向，自我预期能促进内生源动力。

 

其所谓上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。

 

良马见鞭影而驰，钝马鞭停静而至。

 

我们要主动引导期望，最怕自己的期望被别人所引导。

 

在做自己的事情的时候，把自己培育成具有内生源动力的内驱者，时刻自我调用预期，时刻目标清晰，知道自己要什么？

 

有自己的KPI，不断的朝着预期靠近，稳定一个较小的方差，缩小方向偏离感。

 

你要什么？你有什么？你愿意放弃什么？这是谋虑，如何伐谋，就是靠调用预期去进行管理，看到自己的进度条，不断奋进，日拱一卒，日渐精进，才能最终达到我们的预期。