35岁以后 小公司才是我的舒适区
我现在的公司，是家名副其实的小公司。
有多小呢？
公司面积：把犄角旮旯都算进去，满打满算也就100来个平方吧，比我家还少20平；
公司人数：老板、员工在内，全员出勤，也就8个人；
公司营收：我默默地给公司算过一笔账，前两年业务好的时候最多可能也就二百来万，是营收，还不是利润；
从去年到今年，业务又缩减了不少，我不敢再算了，再算我得失业了。
这是我从上班至今呆过的最小的一家公司。去年5月，因为上家公司欠薪，我病急乱投医找到了这儿，到现在也呆了一年多了。
这一年多来：
✅每个月15号公司准时发工资；
✅节假日还有点小福利；
✅公司整体人际关系比较淡；
✅老板不干涉工作，干好自己的活就好；
✅没有小团体、没有开不完的会；
✅早9点半晚5点半，很少加班。
最重要的是，
离我家只有10分钟的自行车程。
除了降薪后工资低点，其他的，啥都好。
我在那篇9万＋的推文里写过不想上班，但又不得不上班这件事。👇
而现在，对于我来说，平衡不想上班的心理和必须上班的现实，最理想的状态就是选择一家小公司，找到我的“舒适区”。
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简简单单，做个“淡人”
我司8个人，基本上每天都有1到2个人因为工作需要外出，人就更少了。
很多时候，一天下来也没人说话，敲键盘的敲键盘、看手机的看手机，大家形成了一种“互不打扰”的默契，每个人都是个“淡人”。
到了这个年纪，搬了这么多年的砖，早就过了跟同事称兄道弟、以姐妹相交的阶段。
本着“因为贫穷才相聚”的原则，在自己的时区里，默默做自己的事情的感觉，可太好了。
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没有方圆，只管赚钱
我之前呆过两家大一点的公司，等级和各种流程制度森严。
说好听点是没有规矩不成方圆，但一层一层的流程走下来，也是心累。
但在咱们小公司，就没有这些方圆，只管挣钱。不要流程，只需事成。
举个栗子，以前在一家公司上班的时候，默认的规矩就是领导没下班，咱也不能下班，没事也得在那干坐着；到点了也不能立刻就走，不然就意味着你的工作量不饱和。
但现在的公司完全没有这种情况。
5点半下班，同事5点28就站在电梯口了，即便老板在公司也不需要顾忌太多，只要完成了当天的工作就行。
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摸鱼丝滑，毫无偷感
为什么公司降薪了我也没走，一方面是外面的大环境确实不好，另外一方面就是现在的公司很适合“摸鱼”。
除了可以玩手机，上班时间偷偷溜出去等常规操作，对我来说，最大的价值是可以利用空余时间做自己的事。
上午，是我为老板打工的时间，这段时间我会把当天的工作处理个七八成；
下午，是我为自己打工的时间。我会发广告、写公众号推文……虽然降薪了，但有充足的时间做副业，努努力也能找补点回来。
关键是，没人干涉我；更不用想着，会不会被发现。因为咱就是个小公司，小到个人足以被忽略，根本没人关注你。
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当然，小公司也有很多弊端。
比如，每周一的早上，是全员大扫除的时间，为了省钱，公司把保洁阿姨都辞了；
分工也没那么细，我以前只做文案，现在策划是我、AE是我、去开会还是我。
但是这些弊端，跟上面那些优势比起来，也完全可以忽略掉。
补充一点，我司已经开了20多年了，以前也叱咤风云过，经历了行业的一波波阵痛，虽然士气已大不如从前，但至少还顽强地活着。
现在老板天天在外面跑业务养我们，每个月按时按量给我们发工资，咱就安安心心混日子，顺带做点自己的事。
默默给老板加油，希望她继续努力！这份工作，我愿意干到退休！
如果觉得这篇文章对你有用，或者有什么想和我探讨的，可以在评论区告诉我呀，有你的鼓励我会更有动力~谢谢您~
